岗位职责: 1、负责餐厅与甲方客户关系维护管理工作； 2、负责餐厅的规章制度、服务标准的执行情况的检查与督导工作； 3、负责餐厅内人员的招聘、培训、考核与奖惩管理工作； 4、负责餐厅的4D落实、督查管理工作； 5、负责餐厅的各项经营成本的管控管理工作，主要为：食材、人工、经营费用等； 6、负责领导交待的其他事项。 任职要求: 1、45岁以下，5年以上餐饮行业管理经验，有团餐管理经验； 2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、食品营养卫生安全等专业知识； 3、具有较强的口头表达能力和撰写各类行文报告能力。