餐饮/酒店管理岗位职责： 1、男女不限，形象气质佳，酒店管理，大专以上学历； 2、3年以上中高端餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力； 3、熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程； 4、能根据市场变化和客人需求，及时调整经营策略； 5、会基本的电脑软件操作，擅于组织员工培训和编制餐饮预算 6、认真贯彻总经理下达的有关指示。 7、分派并督促各项经济指标的落实情况，及时呈报经营状况。 8、努力学习业务知识，严格要求自己，规范执行各项规章制度，对工作要有高度的责任感。 9、负责管辖范围的日常管理工作，制定工作计划，对下属进行业务培训。 10、检查属下岗位职责执行落实情况，每月进行评估，奖勤罚。 12、掌握员工的出勤情况与平时的工作表现。 13、坚持勤巡查，现场督导，发现问题及时解决。